中成集團2012年度黨建暨精神文明建設目標考核會順利召開
作者：
來源：
中成集團
發(fā)布時間：
2013-04-17
2013年4月17日，中成投資 中成集團召開2012年黨建暨精神文明建設目標考核會
中成投資黨委書記、常務副總裁陳文同志做中成“1+3”公司2012年度黨建暨精神文明建設總結匯報
中成集團黨委副書記、副總經(jīng)理楊蕭做中成集團2012年度黨建暨精神文明建設總結匯報
2012年4月17日，中成投資、中成集團2012年度黨建暨精神文明建設目標考核會，在寬庭聚會廳會議室召開。局領導、中成投資、中成集團黨政主要領導、工會主席、紀委書記、辦公室主任、黨群負責人17人參加會議。
會上，中成投資黨委書記、常務副總裁陳文同志從加強政治業(yè)務學習，加強領導班子建設，加強中成“1+3”協(xié)調工作，加強黨的組織建設，加強黨內民主管理，加強人才隊伍建設，加強黨風廉政建設，加強企業(yè)文化建設，加強文明創(chuàng)建工作九個方面做了中成“1+3”公司2012年度黨建及精神文明建設總結匯報。中成集團黨委副書記、副總經(jīng)理楊蕭同志就集團黨建和精神文明建設的常規(guī)工作、深化工作、主要工作三個方面內容進行匯報，并大膽指出2012年集團工作在黨建個精神文明建設工作中的不足。
局工會主席彭永忠同志就中成投資、中成集團兩個公司的黨建暨精神文明建設考核查驗情況逐一做了點評，對各公司的優(yōu)點給予肯定，也指出了不足。并現(xiàn)場進行了考核評分。
局巡視員蒙子武對兩個公司2012年黨建暨精神文明建設工作給予肯定，他說2012年黨建工作暨精神文明建設工作成效顯著，一是提升了企業(yè)的品牌，促進了企業(yè)的發(fā)展，服務了企業(yè)的經(jīng)濟;二是在發(fā)展中發(fā)揮了保障作用;三是在穩(wěn)定中體現(xiàn)了保障作用;四是在班子建設中起到了核心作用;五是在創(chuàng)建中增強了員工凝聚力、歸屬感和忠誠度。并對2013年的工作提出了建議和意見。
最后，副局長張成甫就此次會議召開談了幾點感受，一是兩個公司對黨建及精神文明建設工作都非常重視;二是改革后的兩家公司均建立完善的制度，有非常細膩的規(guī)范的黨的建設規(guī)章程序;三是兩家公司的企業(yè)文化建設都非常不錯;四是團隊隊伍打造非常好，有多次專業(yè)培訓，學習氛圍比較濃厚，團隊打造有舉措;五是中成投資圍繞6件大事做出檢查非常深，中成集團對老項目的結算和清算跟進很緊，下了大心血和功夫;六是中成集團年底維穩(wěn)及民工支付工作做的很好，保證了整個煤田地質局的良好形象。并對今后工作提出了要求，一是加強班子建設，把班子建設放到重要位置，做好各項工作;二是責任意識貫穿職工教育之中，要認真學習貫徹慶興局長工作會報告;三是把品牌打造作為企業(yè)文化建設的重要抓手，全力打造中成“1+3”整體品牌，同時打造好子品牌，建立品牌體系;最后對今年要開展的工作做出要求：一是組織開展好為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用;二是開展好黨組織三分類三升級的活動，來加強支部建設;三是開展黨建工作專項述職述廉及民主測評;四是控制黨員發(fā)展規(guī)模，搞好政審，保證黨員發(fā)展質量;五是加強企業(yè)黨委對重點工作的檢查。要求大家進一步統(tǒng)一思想認識，按照黨建及精神文明建設工作要求，圍繞中心，突出重點，注重實效，找準黨建及精神文明建設工作的切入口，創(chuàng)新黨建工作特色。