為全面深入抓好巡視整改工作，10月26日，中成集團(tuán)在局辦公大樓817會(huì)議室以“剖析巡視反饋問(wèn)題，深入推進(jìn)巡視整改”為主題，組織召開(kāi)落實(shí)省委巡視組巡視整改專題民主生活會(huì)，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并在巡視反饋意見(jiàn)基礎(chǔ)上舉一反三，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)和查擺問(wèn)題，剖析問(wèn)題根源，提出解決措施，開(kāi)出了一次質(zhì)量較高的民主生活會(huì)。會(huì)議由中成集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)柯軍主持。

　　局黨委書記、局長(zhǎng)劉榮參會(huì)并作指導(dǎo)講話。他認(rèn)為，中成集團(tuán)比較重視此次民主生活會(huì)，準(zhǔn)備很充分，對(duì)照檢查和自我批評(píng)效果較好，基本上達(dá)到了“紅臉”目的，但也存在著領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人對(duì)照檢查材料的整改措施還不夠具體、整體思路還不夠明晰、角度還不夠到位等問(wèn)題，整改工作不能僅僅做優(yōu)化，還要有顛覆。針對(duì)下一步進(jìn)行深刻反思，狠抓整改落實(shí)工作，他提出了六點(diǎn)意見(jiàn)：一是中成集團(tuán)黨委、紀(jì)委要汲取過(guò)去相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的問(wèn)題教訓(xùn)，就如何提高領(lǐng)導(dǎo)水平進(jìn)行深刻反思;二是要將問(wèn)題根源、實(shí)質(zhì)上升到發(fā)展理念、工作思路上進(jìn)行剖析，破除路徑依賴，并結(jié)合“十四五”發(fā)展規(guī)劃建立長(zhǎng)效機(jī)制;三是要下大決心將全局規(guī)范管理的理念融入到企業(yè)文化、思想意識(shí)中，形成思想和行動(dòng)自覺(jué);四是要狠抓遺留問(wèn)題處理，以刑事和民事等多種方式推進(jìn)項(xiàng)目問(wèn)題解決;五是要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)是培育中層以上骨干人員以及經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)類專業(yè)技能人才，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu);六是要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，融入新的優(yōu)秀文化分子，推動(dòng)全員思想文化和工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)改變。

　　駐局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)涂孝忠談了參加中成集團(tuán)專題民主生活會(huì)的感受并作指導(dǎo)講話。他認(rèn)為，中成集團(tuán)對(duì)此次民主生活會(huì)認(rèn)真對(duì)待，態(tài)度端正，檢查問(wèn)題比較深入，剖析反思比較到位，但對(duì)重大疑難問(wèn)題的宏觀思考還不夠，總體思路和方向還不清晰。為此，他提出了四點(diǎn)要求：一是深刻認(rèn)識(shí)巡視意義，弄清楚大局與小局的關(guān)系、規(guī)范管理與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系;二是把握好整改任務(wù)和整改方向，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能明改而實(shí)不改;三是要解決面上整改與重難點(diǎn)整改的關(guān)系;四是要切實(shí)抓好整改落實(shí)，特別是有令不行、有禁不止等制度執(zhí)行方面問(wèn)題的解決。

　　會(huì)議通報(bào)了省委第三巡視組關(guān)于巡視局黨委的反饋意見(jiàn)?？萝娡敬砑瘓F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對(duì)照檢查，并帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言、作自我批評(píng)。隨后，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一進(jìn)行對(duì)照檢查發(fā)言，開(kāi)展自我批評(píng)。班子成員相互間開(kāi)展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)。

　　局黨辦、組織人事處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)，集團(tuán)辦公室等部門有關(guān)人員列席會(huì)議。