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中成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員給新入職員工授課體現(xiàn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)殷切期望
作者：
來源：
中成集團(tuán) 呂朝蓬
發(fā)布時間：
2014-04-22
4月18日上午，集團(tuán)人力資源部在615會議室對6名新員工進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員副總經(jīng)理、總工程師田義平應(yīng)人力資源部邀請為新員工親自授課。
這次培訓(xùn)，首先是人力資源部教員唐瑞用精心準(zhǔn)備的集視頻、音頻、圖片、文字為一體的PPT課件，全方位介紹了中成集團(tuán)的情況，重點介紹了員工入職、轉(zhuǎn)正程序和薪資福利待遇等。十點半鐘，副總經(jīng)理田義平抽時間來到會議室，他詳細(xì)詢問了每個人的名字、專業(yè)和職業(yè)規(guī)劃，并在筆記本上認(rèn)真地記錄了每個新員工的基本情況和個人想法。之后，田總應(yīng)新員工要求結(jié)合自身工作經(jīng)歷回顧了集團(tuán)22年的奮斗史，提出了對新員工的殷切期望：1、熱愛建筑施工業(yè)工作崗位，做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，三年內(nèi)找準(zhǔn)自己的工作定位。2、沉得下去，靜下心來，思考鉆研自己的工作。3、學(xué)會與人相處的藝術(shù)，心胸有多大，發(fā)展就有多大。4、多與人溝通，善于表現(xiàn)自己。5、個人的成長進(jìn)步，離不開領(lǐng)導(dǎo)和組織的鼓勵和扶持。6、盡快轉(zhuǎn)變，進(jìn)入自己的新角色。
培訓(xùn)從上午九點鐘開始，轉(zhuǎn)眼12點過了，三個多小時過去了，新員工卻不知不覺，意猶未盡。培訓(xùn)剛一結(jié)束新員工紛紛發(fā)表自己的體會說：“田總的課不但讓我們深切感受到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望和關(guān)懷之情，還啟迪了我們?nèi)绾巫龊靡幻聠T工，真是受益匪淺。”
