中成投資、中成集團召開年度黨建暨精神文明建設(shè)目標考核會
作者：
曾勤
來源：
中成集團
發(fā)布時間：
2014-04-04
4月4日，中成投資、中成集團在811會議室召開2013年度黨建暨精神文明建設(shè)目標考核會，局領(lǐng)導(dǎo)、中成投資、中成集團黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀委書記、黨群負責(zé)人16人參加了會議。會議由局黨委副書記、紀委書記張成甫主持。
會上，企業(yè)黨委書記劉騰飛作了中成投資、中成集團2013年度黨建及精神文明建設(shè)總結(jié)匯報，劉書記從加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨組織建設(shè)、黨內(nèi)民主管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)八個方面全面回顧總結(jié)了2013年黨建及精神文明工作。中成投資綜合部主任曹順良，中成集團黨委副書記、副總經(jīng)理楊蕭分別匯報了兩個公司2013年度黨建及精神文明建設(shè)工作開展情況。
局工會主席彭永忠就中成投資、中成集團的黨建及精神文明建設(shè)考核查驗情況逐一做了點評，對各公司的優(yōu)點給予了肯定，也指出了不足，并現(xiàn)場進行了考核評分。
局組織人事處副處長李治儒就企業(yè)開展黨建及精神文明工作提了幾點建議。一是發(fā)展黨員要重質(zhì)量、控規(guī)模、嚴程序；二是加強干部隊伍建設(shè)，不僅要重視人才技能培養(yǎng)，更要重視素質(zhì)和職業(yè)操守等綜合素質(zhì)培養(yǎng)；三是發(fā)揚國企重視黨建及精神文明建設(shè)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好黨建工作。
局黨委副書記、紀委書記張成甫在會上作了重要講話。他充分肯定了中成投資公司和集團2013年黨建及精神文明建設(shè)工作：一是兩個公司對黨建和精神文明建設(shè)工作都非常重視；二是主題教育活動開展扎實；三是不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵；四是職工教育力度大。同時張書記提出幾點希望和建議，一是規(guī)范黨建及精神文明建設(shè)考核材料匯編；二是加強班子建設(shè)；三是加強基層黨建工作，注重效果；四是做好保密工作；五是加強執(zhí)行力建設(shè)，將執(zhí)行力建設(shè)納入考核；六是共同打造“四川煤田”品牌。
最后，董事長總結(jié)2013年黨建及精神文明工作，指出不足，并就2014年黨建工作提出三點要求，一是完成中成投資和中成集團班子整合，工作整合；二是重點突出“三個方面”的黨建工作，分別是嚴責(zé)任、嚴獎懲、嚴追究；抓制度、抓難事、抓執(zhí)行；聚人心、增信心、抓效益。具體做好以下三方面工作，一是認真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“三嚴三實”；二是加強法律意識，抓好2014年財務(wù)、法律專項培訓(xùn)；三是在班子中開展警示教育。
