中成集團(tuán)召開“慶五一 迎五四”職工運(yùn)動會總結(jié)會議
作者：
來源：
綜合辦公室 程思薇
發(fā)布時間：
2017-04-26
4月25日，中成集團(tuán)“慶五一·迎五四”職工運(yùn)動會在各級領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下圓滿結(jié)束。本次活動得到公司領(lǐng)導(dǎo)的一致稱贊并在員工間引起強(qiáng)烈反響。鑒于本次運(yùn)動會為公司帶來多方面的正能量，因此大家呼吁日后能有更多機(jī)會參與類似活動。為了進(jìn)一步提高此類活動舉辦的質(zhì)量，使今后的活動項(xiàng)目辦出更高的水平。為此，集團(tuán)工會召集本次運(yùn)動會所有組織及后勤人員于4月27日下午，在811會議室進(jìn)行了關(guān)于本次職工運(yùn)動會的總結(jié)與討論。會上，大家分享了整個運(yùn)動會的成功經(jīng)驗(yàn)，討論了不足之處，并針對出現(xiàn)的問題提出了建議。
會議中，每個人都積極踴躍發(fā)言，暢談在本次職工運(yùn)動會中的感受并提出寶貴意見。大家認(rèn)為通過運(yùn)動會的舉辦，鼓勵群眾積極參與并在過程中發(fā)掘員工的運(yùn)動潛能;運(yùn)動不僅強(qiáng)生健體，還能提高員工團(tuán)隊精神，激發(fā)拼搏意識，更能增強(qiáng)同事之間的關(guān)系和友誼。雖然本次運(yùn)動會給員工帶來了很多正面的能量，但就整個活動進(jìn)行的布置和流程上來說，仍然存在一些不足之處。例如：比賽項(xiàng)目時間安排沒有錯開，讓觀眾和拉拉隊錯過了觀看時間，導(dǎo)致有些比賽冷場;活動組織流程不夠嚴(yán)密，運(yùn)動場館沒有及時開門，讓大家在門外等待時間過長;運(yùn)動會新聞稿沒有及時發(fā)表，未體現(xiàn)新聞稿件的時效性。以上總結(jié)的這些不足都將成為我們下次舉辦活動的關(guān)注點(diǎn)，避免再次出現(xiàn)紕漏。
通過本次運(yùn)動比賽，明顯提高了大家對運(yùn)動的積極性，大家都希望集團(tuán)日后多多舉辦類似活動，并且提供了很多建設(shè)性的意見。比如：進(jìn)行各種技能培訓(xùn)，組織員工旅游等;利用閑置空間，置辦體育器械供大家鍛煉健身;聯(lián)系公司附近的運(yùn)動場地，供員工在閑暇時間鍛煉等。集團(tuán)將積極響應(yīng)大家的訴求，日后舉辦更多類似活動并盡力做得更加完善，達(dá)到提高員工身體素質(zhì)，豐富員工業(yè)余生活的效果。